Τα τελευταία χρόνια οι πλατφόρμες διανομής efood και Wolt αυξάνουν συνεχώς τόσο το μερίδιο που ελέγχουν στην αγορά όσο και τα κέρδη τους. Για να το κάνουν αυτό ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους τους τόσο στη διανομή όσο και στα γραφεία.
Στους διανομείς μειώνουν συνεχώς τις αμοιβές, με αποτέλεσμα να πρέπει να δουλεύουν 10-12 ώρες πάνω στο μηχανάκι για να επιβιώσουν. Παράλληλα βάζουν εργολαβικούς στόλους που με εικονικά ID κλέβουν ακόμα και 20% από το εισόδημα των διανομέων, ενώ τους υπασφαλίζουν κατ’ εξακολούθηση. Αυτά όλα είναι σε γνώση των κυβερνητικών αρχών που κάνουν τα στραβά μάτια.
Στα γραφεία με όπλο το ν.Χαζτηδάκη, όπως καταγγέλλουν τα σωματεία των εργαζομένων, υπάρχει προσπάθεια για καθιέρωση της 7ήμερης εργασίας ενώ και εκεί έχουν μπει εργολάβοι με χαμηλούς μισθους.
Ως πότε πια θα επιτρέπουμε αυτή την ασυδοσία και εκμετάλλευση για τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων; Πόσο ακόμα θα επιτρέπουμε η εργασιακή πίεση να κόβει το νήμα της ζωής συνανθρώπων μας, όπως του 20χρονου διανομέα που έχασε την ζωή στην Αγ.Παρασκευή πριν λίγες ημέρες;
Τα σωματεία των εργαζομένων λένε ως εδώ και δίνουν το δικό τους αγώνα. Οργανώνουν στάση εργασία την ώρα του τελικού του μουντιάλ την Κυριακή 19/7 από τις 19:00 έως τις 00:00 σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Βόλο, Καλαμάτα και Λάρισα.
Απαιτούν αυτά που θα έπρεπε να είναι αυτονόητα:
- την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις τους μισθούς για όλες τις ειδικότητες
- την κατάργηση του εργολαβικού μοντέλου με απευθείας προσλήψεις στις πλατφόρμες
- την δυνατότητα όσων freelancer θέλουν να γίνουν μισθωτοί
- την κάλυψη ατυχήματος και παροχή δωρεάν κράνους
Στεκόμαστε δίπλα στα δίκαια αιτήματα τους και είναι ώρα και το κράτος και οι εταιρίες να τα αποδεχτούν. Και αυτή να είναι η αρχή για να δημιουργηθεί μια νέα κανονικότητα σε ένα κλάδο όπου οι εργοδότες θεωρούν φυσιολογικό να κλέβουν δώρα, μεροκάματα και tips και να ασφαλίζουν για 2 ώρες όταν κάποιος/α εργάζεται 10 και 12.
Παράλληλα, αυτή τη περίοδο εξετάζεται από την ελληνική κυβέρνηση η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας 2024/2831 για τις πλατφόρμες. Είναι απαραίτητη όχι μόνο η ενσωμάτωση της οδηγίας με μεταφορά του βάρους απόδειξης για ανεξάρτητη σχέση εργασίας στην πλατφόρμα αλλά και, δεδομένου του μεγέθου του κλάδου στην Ελλάδα, να γίνουν περαιτέρω βήματα για να σταματήσει η υπασφάλιση και η εκμετάλλευση. Να προχωρήσουν άμεσα έλεγχοι από το ΣΕΠΕ. Να ανοίξει άμεσα ο δρόμος για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης που το Υπ.Εργασίας τεχνηέντως έχει κλείσει.
Νίκη στον αγώνα των διανομέων!
